所在位置:信息公开
 > 区政府信息公开 > 信息公开年报 > 部门信息公开年报
 
医药高新区人社局2018年政府信息公开工作年度报告
发布日期:2019-03-13 10:30 信息来源:区人社局 浏览次数: 字号:[ ]

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》和《泰州市政府信息公开规定》要求,由高新区人社局编制的2018年度政府信息公开年度报告。全文包括工作概述,政府信息主动公开情况,政府依申请公开办理情况,因政府信息公开申请行政复议的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。电子版可在泰州医药高新技术产业开发区管委会门户网站(网址http:/tzgxq.taizhou.gov.cn/)“信息公开”栏目中进行查阅。如对本年度报告有任何疑问,请联系高新区人社局办公室(地址:泰州医药高新区商务1号楼19楼1907,邮编:225300,电话:0523-89690518)。

一、概述

我局高度重视政务公开工作,将其纳入年度工作的重要议事日程,由主要领导牵头推动,由局办公室总协调,根据有关要求,我局严格依照政务公开的内容和标准,对相关项目进行了审核公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、业务办理流程等,切实做到了应公开的全部公开,公开目录、公开内容真实具体,并对有关信息及时更新,切实保障群众的知情权。

在公开形式上,以网上公开为主,以印发文件、接受咨询等其他形式为辅。为了方便公众了解信息,我局除了在高新区门户网站公开外,还通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式,多种途径进行政务信息公开和宣传,并取得了显著效果,推动了政务公开工作的扎实开展。

二、政府信息主动公开情况

2018年,区人社局全年主动公开政府信息63条,其中:政策法规类的信息8条,主要包括部省人社政策法规规定及解读、提请区政府制定出台的规范性文件等;规划计划及总结类信息5条,主要为2018年月度重点工作计划及年度工作报告;就业信息32条,主要为各类用人单位招聘信息;社会保险信息10条,主要涉及各类社会保险信息披露方面;本单位业务信息8条,主要为我区各类工作动态、公示公告、领导班子人事信息、部分政策解读等。

三、政府信息依申请公开情况

全年未收到信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2018年我局未涉及到政府信息公开的收费和减免。

五、因政府信息公开咨询、举报,申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年,本单位没有发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

(一)主要问题。一是公开的主动性还不够好。对政务公开的认识还不够全面,公开为常态、不公开为例外的意识尚未牢固确立,公开政府信息的紧迫感、主动性还有待进一步加强。二是公开的质量还不够高。对政策文件的通俗化解读和对热点问题的积极回应不足,不能适应政民互动新形势要求。由于具体经办人员均为兼职,工作任务重、事务繁杂,开展信息公开工作的专业能力不足,影响工作质量。三是公开的规范性还不够强。一些重点领域存在公开标准不统一、公开要素不齐全等问题。特别是对依申请公开疑难问题深入研究不够,处理依申请公开不够规范的问题还存在。

(二)改进措施。一是进一步强化公开意识。进一步提高对政务公开工作的认识,充分认识推行政务公开的重要意义,加强对政府信息公开工作的主动指导,切实保障政府信息公开各项工作的全面落实。二是进一步落实公开要求。认真落实《条例》要求,进一步规范公开内容,规范受理格式文本和程序。把政务公开和政务服务工作纳入全局目标考核范围,着力构建多元化评价机制,将考核结果纳入依法行政考核范畴。三是进一步提高业务能力。强化人员力量,指定专人负责,加强与上级部门沟通工作,加强横向联系协调,加强相互协调配合工作,不推诿、不拖延,提高政务公开的工作质量和工作效率。


【返回顶部】 【打印本页】 【关闭窗口】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统